City Nord satser på lederutvikling: Lederløftet er i gang

I dag gikk startskuddet for Lederløftet, et nytt lederutviklingsprogram for butikksjefer på City Nord. Programmet er utviklet i samarbeid med Stiftelsen Nordnorsk lederutvikling (NNL) og ledes av Rune Odyssevs Madland.

Gjennom seks samlinger frem til mars 2026 skal butikksjefer fra ulike bransjer på senteret få konkrete verktøy innen personalledelse, drift, økonomi og teamutvikling. Målet er å styrke lederrollen i en travel butikkhverdag.

– Vi ønsker å gi butikksjefene våre et løft i hverdagen. Dyktige ledere gir motiverte team, og motiverte team gir fornøyde kunder. Lederløftet er derfor en viktig investering både for den enkelte leder og for City Nord som helhet, sier senterleder Uwe Johansen.

Årets kull er godt representert av alle bransjene på senteret, og programmet ble fylt opp på kort tid. Dette viser at interessen er stor, og bekrefter at Lederløftet kan bli en årlig tradisjon på City Nord.

– Dette er ikke et teoretisk kurs, men et praktisk utviklingsprogram tett koblet til butikkhverdagen. Målet er å gi lederne trygghet og inspirasjon til å håndtere både daglige utfordringer og fremtidige muligheter, sier Rune Odyssevs Madland, ledertrener i NNL.

🙌 Vi gleder oss til reisen videre!